Министерство образования и науки Чеченской Республики
English Arabic French German


ФГОС

Вопросы и ответы по Комплексу мер

14.10.2011
Комплекс мер по модернизации общего образования
14.10.2011
Комплекс мер по модернизации общего образования
14.10.2011
Комплекс мер по модернизации общего образования
14.10.2011
Комплекс мер по модернизации общего образования
14.10.2011
Комплекс мер по модернизации общего образования
14.10.2011
Комплекс мер по модернизации общего образования
14.10.2011
Комплекс мер по модернизации общего образования
14.10.2011
Комплекс мер по модернизации общего образования
14.10.2011
Комплекс мер по модернизации общего образования
14.10.2011
Комплекс мер по модернизации общего образования

Калькулятор заработной платы педагога (Новая система оплаты труда). Версия 2.0

Базовый оклад: 0 руб.
Расчет: 2800 * 0 * ( 1 + 0 ) * 0 )* 0

Прибавка к базовому окладу молодым специалистам: 0 руб.
Расчет: 0 * 0.3

Оклад преподавателя: 0 руб.
Расчет: 0 + 0 )  * 0 : 18

Компенсационные выплаты: 0 руб.
Расчет: 0 * 0 ) + ( 0 * 0 )

Заработная плата без стимулирующей части: 0 руб.
Расчет: 0 + 0

Налоговый вычет на детей: 0 руб.

Сумма НДФЛ, с учетом налогового вычета: 0 руб.
Расчет: (0 - 0) * 13%

Заработная плата за вычетом НДФЛ (13%): 0 руб.

Квалификация:
(«Кк»)

Стаж

свыше 15 лет  (1.3)

от 10 до 15 лет  (1.2)

от 5 до 10 лет  (1.1)

от 2 до 5 лет  (1.05)

1 год  (1.0)

молодой специалист без опыта работы  (1.3)

Категория

высшая  (1.6)

первая  (1.5)

вторая  (1.4)

Образование:
(уровень образования — «Ко»)

высшее  (1.3)

неполное высшее  (1.2)

среднее специальное  (1.2)

начальное проф.  (1.1)

среднее (полное) общее  (1.0)

Коэффициенты специфики:
(«Кс»)

Преподавание в сельской местности  (0.25)

Коррекционные учреждения  (0.20)

Преподавание в школе-интернат

школы-интернаты  (0.15)

школы-интернаты для детей сирот  (0.20)

учитель чеченского языка  (0.15)

ученая степень

доктор наук  (0.20)

кандидат наук  (0.10)

«Заслуженный учитель»  (0.15)

«Почетный работник общего образования РФ»  (0.20)

преподавание в лицеи, гимназии, колледже  (0.15)

обучение на дому больных детей, инвалидов  (0.20)

Нагрузка:
(фактическая нагрузка в неделю — «Чн»)

количество часов в неделю (от 0 до 50)

Коэффициент предмета:
(сложность/приоритетность — «Кп»)

(от 1.0)

Компенсационные выплаты:
(«К»)

за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда  (0.12)

за работу в ночное время  (0.35)

за классное руководство:

в 1-4 классах  (0.15)

в 5-11 классах  (0.20)

за проверку письменных работ:

в 1-4 классах  (0.10)

по русскому языку, родному языку, литературе  (0.15)

по математике, иностранному языку, черчению  (0.10)

за заведование учебными кабинетами  (0.10)

за заведование учебными мастерскими  (0.35)

за работу с библиотечным фондом учебников  (0.20)

за обслуживание вычислительной техники  (0.15)

за руководство методобъединениями, предметными, цикловыми комиссиями  (0.15)

руководителю кружка по духовно-нравственному и правовому воспитанию  (0.20)

пед. работникам за внеклассную работу по физическому воспитанию с количеством классов:

от 10 до 19  (0.25)

от 20 до 29  (0.60)

от 30 и более  (1.00)

преподавателям за руководство производств.практикой  (0.25)

другое  

Налоговый вычет на детей(«Нр»)

количество детей

из них имеют инвалидность

Налоговый вычет производится на каждого ребенка: в возрасте до 18 лет и на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет у родителей и (или) супругов родителей, опекунов или попечителей, приемных родителей.

Базовый оклад: 0 руб.
Расчет: 2800 * 0 * ( 1 + 0 ) * 0 )* 0

Прибавка к базовому окладу молодым специалистам: 0 руб.
Расчет: 0 * 0.3

Оклад преподавателя: 0 руб.
Расчет: 0 + 0 )  * 0 : 18

Компенсационные выплаты: 0 руб.
Расчет: 0 * 0 ) + ( 0 * 0 )

Заработная плата без стимулирующей части: 0 руб.
Расчет: 0 + 0

Налоговый вычет на детей: 0 руб.

Сумма НДФЛ, с учетом налогового вычета: 0 руб.
Расчет: (0 - 0) * 13%

Заработная плата за вычетом НДФЛ (13%): 0 руб.






* Показатели сложности и приоритетности предмета (Кп) приведены в Постановлении Правительства ЧР №126 от 23.08.2011 г. "О новой системе оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений Чеченской Республики". Коэффициент, учитывающий сложность и приоритетность предмета, устанавливается учреждением самостоятельно в пределах средств образовательного учреждения на текущий финансовый год. Уточняйте информацию у руководителя Вашего учреждения.
**Предложения по улучшению программы и выявленные ошибки Вы можете направить на наш адрес: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script