Порядок приема заявлений на первую (высшую) квалификационную категорию
Согласно пункту 24 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276), аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию, на основании заявления педагогического работника.
Прием заявлений на аттестацию в целях установления первой (высшей) квалификационной категории осуществляется только в электронном виде!
Заявления педагогических работников о проведении аттестации рассматриваются аттестационной комиссией в срок не более 30 календарных дней со дня их получения.
Проведение аттестации для каждого педагогического работника, аттестуемого с целью установления квалификационной категории, с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией не должно превышать 60 календарных дней.
Перечень документов, предоставляемых педагогическим работником для аттестации на первую (высшую) квалификационную категорию:
- Заявление (строго печатный формат, в графе основание для аттестации отобразить качество преподаваемого предмета, качество ОГЭ, ЕГЭ, участие в методических мероприятиях, конкурсах, достижения учащихся на предметных олимпиадах, и т.п.);
- Согласие на обработку персональных данных (заполняется собственноручно);
- Лист оценивания профессиональной результативности деятельности аттестуемого педагогического работника за последние 2-4 года (строго печатный формат, заполнить формы таблиц по результатам своей педагогической деятельности);
- Диплом о педагогическом образовании;
- Удостоверение (свидетельство) о прохождении курсов повышения квалификации;
- Паспорт;
- Трудовая книжка с соответствующими записями занимаемой должности.
Все формы документов сформировать в единый электронный архив и направить на адрес электронной почты attestaciya95@mail.ru в формате pdf.
ПАМЯТКА педагогическому работнику
Каждый вариант диагностической работы содержит тестовые задания пяти видов:
а) одиночный выбор;
б) множественный выбор;
в) установление соответствия;
г) ручной ввод числа (чисел);
д) ручной ввод текста.
Можно пропускать задания и возвращаться к ним позднее.
Если дан неверный ответ, то выводится соответствующее сообщение.
Запрещено сворачивать окно или переключиться на другие программы.
Оценка выполнения заданий осуществляется системой тестирования в автоматизированном режиме. 0 баллов – задание не выполнено, 1 балл – задание выполнено.
Общее время выполнения работы 120 мин.
Результаты тестирования сохраняются в защищенный файл и распечатываются на принтере в двух экземплярах, один экземпляр листа с результатами тестирования выдается аттестуемому лицу.
Анализ тестирования по группам позволяет узнать результативность по каждой группе заданий теста. Каждая строка таблицы соответствует отдельной группе в тесте. Таким образом можно выяснить, например, задания каких групп вызывают наибольшие трудности у аттестуемого.
Секретарь аттестационной комиссии — 8-938-995-79-95
Постановление Правительства РФ от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций"
Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
Регламент работы аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных образовательных организаций Чеченской Республики
Тестовые задания для всех должностей педагогических работников (первая квалификационная категория)
Тестовые задания для всех должностей педагогических работников (высшая квалификационная категория)
Кодификаторы по предметам
Заявление
Согласие на обработку персональных данных
Лист оценивания профессиональной результативности деятельности аттестуемого педагогического работника за последние 2-4 года
